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Was ist der Unterschied zwischen einer Bibliothek und einem Archiv?
Eine Bibliothek ist eine Einrichtung, die Bücher, Zeitschriften und andere Medien sammelt, organisiert und der Öffentlichkeit zugänglich macht. Sie dient in erster Linie der Informationsvermittlung und Bildung. Ein Archiv hingegen sammelt und bewahrt historische Dokumente, wie z.B. Urkunden, Briefe, Fotos und andere Aufzeichnungen. Es dient der Langzeitbewahrung und Forschung von historischen Materialien. **
Welche Kündigungsfristen gibt es?
Welche Kündigungsfristen gibt es? Kündigungsfristen können je nach Vertrag und Arbeitsverhältnis variieren. In Deutschland gelten gesetzliche Kündigungsfristen, die sich nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit richten. Diese reichen von vier Wochen zum Monatsende bis zu sieben Monaten. In Tarifverträgen oder individuellen Arbeitsverträgen können jedoch auch abweichende Kündigungsfristen festgelegt sein. Es ist wichtig, die jeweiligen Regelungen im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag zu prüfen, um die genauen Kündigungsfristen zu kennen. **
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DDR-Schmalspurbahn-ArchivJahr Für Jahr Locken Die Schmalspurbahnen Zahlreiche Touristen An. Das Legendäre »schmalspurbahn-archiv« Zählt Zweifellos Zu Den Klassikern Im Transpress-programm. Seit Jahren Nachgefragt, Ist Es Jetzt Wieder Lieferbar. Hier Finden Eisenbahnfreunde...39,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Aktivist*innen im ArchivAktivist*innen im Archiv , Die Geschichte der deutschen Frauenbewegung in Bild und Wort - ein Archiv öffnet seine Pforten. Frauenarchive, -bibliotheken und -dokumentationszentren wurden in Deutschland in den 1970er Jahren von Aktivist*innen feministischer Kämpfe mit dem Bestreben gegründet, die Geschichte der Frauenbewegungen und damit der eigenen politischen Arbeit zu dokumentieren. Seit über 45 Jahren sammelt die LIESELLE (Queer*feministische Bibliothek und Archiv der Ruhr-Universität Bochum) Materialien, wie Bücher, Flugblätter, Korrespondenzen, Aufkleber, Plakate und andere Objekte, welche die Frauenbewegung Deutschlands dokumentieren. Der vorliegende Band zeigt eine Auswahl dieses Archivbestands von der Fotografin und Multimediakünstlerin Julia Lübbecke in Szene gesetzt und von namhaften Autor*innen und Zeitzeug*innen neu eingeordnet. Er vermittelt somit einen beeindruckenden Überblick über die Frauen- und Lesbenbewegung in Deutschland. Dabei war es der Herausgeberin, Katja Teichmann wichtig, einen besonderen Fokus auf die 'Leerstellen' im Archiv zu legen und Materialien und Autor*innen vorzustellen, welche die Bedeutung (post-)migrantischer Perspektiven und antirassistischer Kämpfe für die Frauenbewegung verdeutlichen. U.a. mit Beiträgen von Laura Méritt, Karin Aleksander und Fallon Tiffany Cabral. 'Die Publikation möchte auch danach fragen, was sich jenseits der Bestände, die vor allem die Geschichte weißer, westdeutscher Akademiker*innen erzählen, in den Regalen und Archivkartons befindet. Im Bewusstsein der Leerstellen im Archiv werden auch und gerade Materialien und Autor*innen vorgestellt, die die Bedeutung (post-)migrantischer Communitys für Frauen-/Lesbenbewegungsgeschichte sowie antirassistische Kämpfe von BIPoC sichtbar machen.' Katja Teichmann , Lager, Buchsen & Dichtungen > Radaufhängung, Federung & Lenkung , Erscheinungsjahr: 20250212, Titel der Reihe: frauen bewegt##, Fotograph: Lübbecke, Julia, Redaktion: Teichmann, Katja, Seitenzahl/Blattzahl: 117, Abbildungen: vierfarbige Fotos, Keyword: Antirassismus; Archiv; Bewegungsgeschichte; Bildband; Dokumentation; Dokumentationszentren; Empowerment; Feminismus; Frauen- und Lesbenbewegung; Frauenbewegung,; Frauenforschung; Frauengeschichte in Deutschland; Frauenhaus,; Geschichtsschreibung; Gleichberechtigung,; Identität; Kultur; LGBTIQ; Lesben; Materialien; Queere Interventionen; Sexualität; Zeitschriften; deutsche Geschichte, Fachschema: Feminismus~Frauenbewegung / Feminismus, Fachkategorie: Geschichte~LGBTQ+ topics: coming out, Interesse Alter: Internationaler Frauentag, Warengruppe: HC/Geschichte/Sonstiges, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 210, Breite: 210, Höhe: 15, Gewicht: 404, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik,20,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Leitz, Dokumentenablage, Archiv-ContainerDer Archiv-Container von Leitz ist eine umweltfreundliche Lösung zur Aufbewahrung und Organisation von Dokumenten. Hergestellt aus 100% Recyclingkarton, bietet dieser Container Platz für bis zu fünf Ordner mit einer Rückenbreite von 75 mm. Der Container ist mit einem Deckel ausgestattet und verfügt über einen ansprechenden Liniendruck auf vier Seiten, der nicht nur funktional, sondern auch ästhetisch ansprechend ist. Die Verwendung von ökologischen, wasserbasierten Farben unterstreicht das Engagement für Nachhaltigkeit. Der Archiv-Container ist flachliegend verpackt, was eine platzsparende Lagerung ermöglicht, bis er benötigt wird. Mit seinen FSC-zertifizierten Materialien trägt er zur verantwortungsvollen Bewirtschaftung der Wälder bei und ist somit eine bewusste Wahl für umweltbewusste Verbraucher. - Hergestellt aus 100% Recyclingkarton für nachhaltige Nutzung - FSC-zertifiziert für verantwortungsvolle Holzernte - Platz für bis zu 5 Ordner mit 75 mm Rückenbreite - Verpackt in flachliegender Form für platzsparende Lagerung.86,74 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was sind gesetzliche Kündigungsfristen?
Was sind gesetzliche Kündigungsfristen? Gesetzliche Kündigungsfristen sind die vorgeschriebenen Fristen, die Arbeitgeber und Arbeitnehmer einhalten müssen, wenn sie das Arbeitsverhältnis beenden wollen. Sie variieren je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und sind im Arbeitsrecht festgelegt. Diese Fristen sollen beiden Parteien genügend Zeit geben, um sich auf die Beendigung des Arbeitsverhältnisses einzustellen und gegebenenfalls eine neue Stelle zu finden. Es ist wichtig, sich an die gesetzlichen Kündigungsfristen zu halten, da eine fristlose Kündigung ohne Einhaltung dieser Fristen rechtlich unwirksam sein kann. **
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Wie sind die Kündigungsfristen?
Die Kündigungsfristen können je nach Vertrag und Gesetzgebung variieren. In Deutschland beträgt die gesetzliche Kündigungsfrist in der Regel vier Wochen zum Monatsende oder zum Quartalsende. In manchen Fällen kann auch eine längere Kündigungsfrist vereinbart werden, zum Beispiel in Tarifverträgen oder individuellen Arbeitsverträgen. Es ist wichtig, die genauen Kündigungsfristen im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag zu überprüfen, um sicherzustellen, dass man sich an die geltenden Regelungen hält. Bei Unsicherheiten kann es auch hilfreich sein, sich an einen Rechtsanwalt oder eine Gewerkschaft zu wenden. **
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Was sind die typischen Aufgaben eines Fachreferenten in einer Bibliothek oder einem Archiv?
Ein Fachreferent ist für die Auswahl und Bereitstellung von Fachliteratur zuständig, um die Bedürfnisse der Nutzer zu erfüllen. Er berät Nutzer bei der Recherche und unterstützt sie bei der Nutzung von Datenbanken und anderen Informationsressourcen. Zudem organisiert er Schulungen und Workshops, um die Informationskompetenz der Nutzer zu fördern. **
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Was sind die gesetzlichen Kündigungsfristen?
Was sind die gesetzlichen Kündigungsfristen? In Deutschland richten sich die gesetzlichen Kündigungsfristen nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit. Sie liegen in der Regel zwischen vier Wochen zum 15. oder Ende eines Monats und sieben Monaten. Für Arbeitnehmer gelten dabei längere Fristen als für Arbeitgeber. Es ist jedoch möglich, dass im Arbeitsvertrag oder in einem anwendbaren Tarifvertrag abweichende Kündigungsfristen vereinbart sind. In solchen Fällen sind die vertraglich festgelegten Fristen maßgeblich. **
Wo stehen die gesetzlichen Kündigungsfristen?
Die gesetzlichen Kündigungsfristen sind in Deutschland im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) geregelt. Dort sind die Kündigungsfristen je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit festgelegt. Für Arbeitnehmer gelten in der Regel längere Kündigungsfristen als für Arbeitgeber. Es ist wichtig, dass sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber die gesetzlichen Kündigungsfristen einhalten, um rechtliche Konsequenzen zu vermeiden. Bei Unsicherheiten oder Fragen zu den Kündigungsfristen können sich Arbeitnehmer an ihren Betriebsrat oder an einen Rechtsanwalt wenden. **
Wie lange sind gesetzliche Kündigungsfristen?
Wie lange sind gesetzliche Kündigungsfristen? Die gesetzlichen Kündigungsfristen können je nach Land und Vertragsart variieren. In Deutschland beträgt die gesetzliche Kündigungsfrist in der Regel vier Wochen zum 15. oder Ende eines Kalendermonats. Für Arbeitnehmer gelten jedoch längere Kündigungsfristen, die sich nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit richten. Es ist wichtig, die jeweiligen gesetzlichen Bestimmungen zu beachten, um rechtliche Konsequenzen zu vermeiden. In einigen Fällen können auch individuelle vertragliche Vereinbarungen längere Kündigungsfristen vorsehen. **
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Aktivist*innen im ArchivAktivist*innen im Archiv , Die Geschichte der deutschen Frauenbewegung in Bild und Wort - ein Archiv öffnet seine Pforten. Frauenarchive, -bibliotheken und -dokumentationszentren wurden in Deutschland in den 1970er Jahren von Aktivist*innen feministischer Kämpfe mit dem Bestreben gegründet, die Geschichte der Frauenbewegungen und damit der eigenen politischen Arbeit zu dokumentieren. Seit über 45 Jahren sammelt die LIESELLE (Queer*feministische Bibliothek und Archiv der Ruhr-Universität Bochum) Materialien, wie Bücher, Flugblätter, Korrespondenzen, Aufkleber, Plakate und andere Objekte, welche die Frauenbewegung Deutschlands dokumentieren. Der vorliegende Band zeigt eine Auswahl dieses Archivbestands von der Fotografin und Multimediakünstlerin Julia Lübbecke in Szene gesetzt und von namhaften Autor*innen und Zeitzeug*innen neu eingeordnet. Er vermittelt somit einen beeindruckenden Überblick über die Frauen- und Lesbenbewegung in Deutschland. Dabei war es der Herausgeberin, Katja Teichmann wichtig, einen besonderen Fokus auf die 'Leerstellen' im Archiv zu legen und Materialien und Autor*innen vorzustellen, welche die Bedeutung (post-)migrantischer Perspektiven und antirassistischer Kämpfe für die Frauenbewegung verdeutlichen. U.a. mit Beiträgen von Laura Méritt, Karin Aleksander und Fallon Tiffany Cabral. 'Die Publikation möchte auch danach fragen, was sich jenseits der Bestände, die vor allem die Geschichte weißer, westdeutscher Akademiker*innen erzählen, in den Regalen und Archivkartons befindet. Im Bewusstsein der Leerstellen im Archiv werden auch und gerade Materialien und Autor*innen vorgestellt, die die Bedeutung (post-)migrantischer Communitys für Frauen-/Lesbenbewegungsgeschichte sowie antirassistische Kämpfe von BIPoC sichtbar machen.' Katja Teichmann , Lager, Buchsen & Dichtungen > Radaufhängung, Federung & Lenkung , Erscheinungsjahr: 20250212, Titel der Reihe: frauen bewegt##, Fotograph: Lübbecke, Julia, Redaktion: Teichmann, Katja, Seitenzahl/Blattzahl: 117, Abbildungen: vierfarbige Fotos, Keyword: Antirassismus; Archiv; Bewegungsgeschichte; Bildband; Dokumentation; Dokumentationszentren; Empowerment; Feminismus; Frauen- und Lesbenbewegung; Frauenbewegung,; Frauenforschung; Frauengeschichte in Deutschland; Frauenhaus,; Geschichtsschreibung; Gleichberechtigung,; Identität; Kultur; LGBTIQ; Lesben; Materialien; Queere Interventionen; Sexualität; Zeitschriften; deutsche Geschichte, Fachschema: Feminismus~Frauenbewegung / Feminismus, Fachkategorie: Geschichte~LGBTQ+ topics: coming out, Interesse Alter: Internationaler Frauentag, Warengruppe: HC/Geschichte/Sonstiges, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 210, Breite: 210, Höhe: 15, Gewicht: 404, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik,20,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Eine Bibliothek ist eine Einrichtung, die Bücher, Zeitschriften und andere Medien sammelt, organisiert und der Öffentlichkeit zugänglich macht. Sie dient in erster Linie der Informationsvermittlung und Bildung. Ein Archiv hingegen sammelt und bewahrt historische Dokumente, wie z.B. Urkunden, Briefe, Fotos und andere Aufzeichnungen. Es dient der Langzeitbewahrung und Forschung von historischen Materialien. **
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Welche Kündigungsfristen gibt es? Kündigungsfristen können je nach Vertrag und Arbeitsverhältnis variieren. In Deutschland gelten gesetzliche Kündigungsfristen, die sich nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit richten. Diese reichen von vier Wochen zum Monatsende bis zu sieben Monaten. In Tarifverträgen oder individuellen Arbeitsverträgen können jedoch auch abweichende Kündigungsfristen festgelegt sein. Es ist wichtig, die jeweiligen Regelungen im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag zu prüfen, um die genauen Kündigungsfristen zu kennen. **
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Was sind gesetzliche Kündigungsfristen? Gesetzliche Kündigungsfristen sind die vorgeschriebenen Fristen, die Arbeitgeber und Arbeitnehmer einhalten müssen, wenn sie das Arbeitsverhältnis beenden wollen. Sie variieren je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und sind im Arbeitsrecht festgelegt. Diese Fristen sollen beiden Parteien genügend Zeit geben, um sich auf die Beendigung des Arbeitsverhältnisses einzustellen und gegebenenfalls eine neue Stelle zu finden. Es ist wichtig, sich an die gesetzlichen Kündigungsfristen zu halten, da eine fristlose Kündigung ohne Einhaltung dieser Fristen rechtlich unwirksam sein kann. **
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Die Kündigungsfristen können je nach Vertrag und Gesetzgebung variieren. In Deutschland beträgt die gesetzliche Kündigungsfrist in der Regel vier Wochen zum Monatsende oder zum Quartalsende. In manchen Fällen kann auch eine längere Kündigungsfrist vereinbart werden, zum Beispiel in Tarifverträgen oder individuellen Arbeitsverträgen. Es ist wichtig, die genauen Kündigungsfristen im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag zu überprüfen, um sicherzustellen, dass man sich an die geltenden Regelungen hält. Bei Unsicherheiten kann es auch hilfreich sein, sich an einen Rechtsanwalt oder eine Gewerkschaft zu wenden. **
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Das steinerne Archiv von Ivancice / Kamenný archiv v Ivancicích, Fachbücher von Ludwiga ReichIn der südmährischen Stadt Ivancice, dem früheren Eibenschitz, liegt der älteste jüdische Friedhof Mährens, der drittälteste Tschechiens. Sein streng denkmalgeschütztes Areal birgt nicht nur kunsthistorisch wertvolle Grabsteine aus nahezu einem halben Jahrtausend, sondern ist auch das einzige Zeugnis für eine 1942 restlos ausgelöschte jüdische Kultur an diesem Ort. Die enge Verbindung mit dem Nachbarland Niederösterreich und die tragischen Ereignisse um das Lager Ivancice lassen sich an den Steinen ablesen wie an Dokumenten in einem Archiv.29,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Archiv-Schachtel A4 8cm blauArchiv-Schachtel aus 100% recycelter Pappe. Rohstoff zur Herstellung aus verantwortungsvoller, nachhaltiger Forstwirtschaft. Zum Abstellen, Ablegen und Archivieren. Für Unterlagen bis A4. Stabiler Karton mit Griffloch und aufklappbarer Klappe. Flachliegende Anlieferung. Außenmaße: (BxHxT): 352 x 250 x 80 mm.3,78 €*Versand: 5,94 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was sind die gesetzlichen Kündigungsfristen?
Was sind die gesetzlichen Kündigungsfristen? In Deutschland richten sich die gesetzlichen Kündigungsfristen nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit. Sie liegen in der Regel zwischen vier Wochen zum 15. oder Ende eines Monats und sieben Monaten. Für Arbeitnehmer gelten dabei längere Fristen als für Arbeitgeber. Es ist jedoch möglich, dass im Arbeitsvertrag oder in einem anwendbaren Tarifvertrag abweichende Kündigungsfristen vereinbart sind. In solchen Fällen sind die vertraglich festgelegten Fristen maßgeblich. **
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